CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO

Fue creado en 1999 con el fin de promover la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual. Enfocado inicialmente a la realización de trabajaos manipulativos, amplían su actividad en 2007 creando un servicio de Lavandería industrial.

Durante el 2022 han sido 11 las personas con discapacidad  intelectual que han desarrollado su actividad laboral en este entorno protegido.

En la actualidad:

• Son 11 los puestos de trabajo de Auxiliar de Lavandería.
• 6 mujeres y 5 hombres con edades comprendidas entre los 18 y los 57 años.

Actividad principal:

• Servicio de Lavandería Industrial: lavado, secado, planchado y empaquetado de ropa (sábanas, toallas, manteles, servilletas, batas…).
• Servicio de manipulados industriales.

Clientes:

• Residencias de personas mayores.
• Restaurantes
• Hoteles
• Empresas de servicios suyos productos requieren de tareas manipulativas.

Colaboración con el IES Ramón y Cajal:

• Alumnos con discapacidad intelectual desarrollan sus prácticas como operarios de manipulado y auxiliares de lavandería en nuestras instalaciones.

*¿Quieres un presupuesto? Ponte en contacto a través de: aaf@asociacionutrillo.com 

Las personas con discapacidad que trabajan en el Centro Especial de Empleo han participado en:

• Programa de Formación Continua, con el objetivo de mantener e incrementar sus habilidades manipulativas.
• Programa de Mejora Cultural, que potencia sus habilidades cognitivas y sociales.
• Intervenciones psicológicas y sociales con trabajadores y familias, así como seguimientos de los mismos en el ámbito laboral y personal.
• Orientación laboral: Formación continua para aprender las aptitudes necesarias tanto en la realización de un Curriculum Vitae, como búsqueda de empleo y entrevistas personales.
• Programa de Ocio y tiempo Libre.

Desde 2021 se implementó un taller de empleo en el que personas con discapacidad intelectual se han formado como auxiliares de lavandería industrial alcanzando las competencias necesarias para desarrollar un puesto de trabajo tanto en entornos protegidos como en empresas ordinarias.

• En la actualidad:

Son 15 las personas con discapacidad intelectual que se han formado como auxiliares de lavandería industrial alcanzando los objetivos; 7 mujeres y 8 hombres con edades comprendidas entre los 21 y los 45 años.

Desde 2022 trabajamos de la mano de Plena Inclusión en la creación de un proyecto enfocado en el empleo y las personas con discapacidad intelectual menores de 30 años, basándose en las carencias y necesidades del entorno, de los usuarios del centro y el ámbito laboral.

Contamos con un grupo de trabajo compuesto por tres usuarios de la asociación y cuatro familiares, para dar una visión interna de la problemática del empleo y las personas con discapacidad intelectual.

Para la creación del proyecto se están utilizando diferentes herramientas que permiten y facilitan la solución de problemas, utilizando la innovación y creatividad, siempre teniendo a las personas con discapacidad intelectual y el empleo como centro de atención.